日期：2023-01-12閱讀：6196次
南京公用下屬單位喜獲多項榮譽。
先進單位：中北的士公司
中北的士公司圍繞勞動競賽“保安全、增效益、強素質(zhì)、促發(fā)展” 的核心要求，順利打造“戴洪林勞模創(chuàng)新工作室”，以創(chuàng)新發(fā)展項目為載體，將其建設(shè)成為安全教育的基地、人才培養(yǎng)的搖籃、勞動交流的平臺。
活動開展以來，廣大職工積極解決生產(chǎn)難題，取得豐碩成果。在創(chuàng)新發(fā)展方面，中北的士公司首創(chuàng)“巡約一體化”運營模式、推廣新能源出租車的應(yīng)用、開發(fā)出租車運營系統(tǒng)、創(chuàng)新黨建品牌；在培訓(xùn)教育方面，中北的士公司“平安驛站”已組織交通客運行業(yè)參觀培訓(xùn)活動37批次，云課堂55場次，覆蓋駕駛員9000余人次，撰寫《出租車“平安驛站”承載正能量的溫馨港灣》《把握“紅色方向盤”培育出租行業(yè)先鋒》項目入編南京市總工會《職工思想政治工作案例匯編》；在安全生產(chǎn)方面，中北的士公司通過安全標(biāo)準(zhǔn)化一級評定以來，建立健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，積極開展消防演練等安全創(chuàng)建活動，規(guī)范生產(chǎn)行為，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。
先進班組：能網(wǎng)公司
能網(wǎng)公司的運營團隊圍繞新能源汽車充電站運營服務(wù)工作，不辭辛苦、愛崗敬業(yè)，努力克服人手較少、事務(wù)繁雜等困難，用一腔熱血和匠心精神努力打造“柚子充”優(yōu)質(zhì)充電服務(wù)品牌。
公司運營部人員負(fù)責(zé)現(xiàn)有44個“柚子充”充電站及4個分布式光伏電站運營管理工作，始終堅持匠心服務(wù)，搭建了公共運營車輛駕駛員微信社群，提供專業(yè)貼心服務(wù)，及時答疑解惑；為保障小區(qū)居民充電需求，積極開展客戶對接，提供24小時服務(wù)熱線，及時排憂解難，同時還開展各類促銷，將充電實惠帶給小區(qū)居民和用戶，讓老百姓享受家門口的便捷充電。
作為城市公共運營車輛和居民用戶充電運營服務(wù)商，運營團隊堅持做好應(yīng)急保障工作，特別是在高溫雨雪等特殊天氣下，做到提前預(yù)防，防患于未然。每個節(jié)假日，運營人員堅持24小時值守，盡全力保障所有場站安全平穩(wěn)運行，滿足廣大市民充電需求。
先進個人：中北汽服公司 程棲
程棲現(xiàn)為中北汽服公司維修中心技術(shù)總監(jiān)，他以出色的工作能力和熱情周到的服務(wù)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、客戶和同事的好評，并在工作中練就了一身過硬的技術(shù)本領(lǐng)，面對不斷上市的新車型，他耐心鉆研新車型技術(shù)，不斷提升維修水平，利用所學(xué)的知識解決了不少車輛的疑難雜癥。
遇到發(fā)生疑難問題或特別重視技術(shù)的客戶，他總是根據(jù)客戶的要求，有針對性地一對一解決難點，消除客戶的焦慮心理，讓客戶安心買車，平安用車，提高廣大消費者對公司的認(rèn)可，并在行業(yè)內(nèi)樹立良好的口碑。
程棲同志始終認(rèn)為這是中北汽服公司每個員工應(yīng)盡的責(zé)任。他總是說:"我從一名普通的修理工走到現(xiàn)在，離不開師傅們的栽培，離不開這個大家庭所給予的優(yōu)渥環(huán)境，更加離不開自身的努力。那一條條汗?jié)n在工作服上形成，是辛苦的見證，是成長的印記。心之所至、力之所及，我無怨無悔。"
